Export Area Manager

La figura verrà inserita in un contesto in continua crescita, in un ambiente estremamente professionalizzante ed al contempo sia dinamico che strutturato.

  • Principali responsabilità e attività:

    • identificare, stabilire e consolidare i rapporti commerciali con importatori e distributori all’interno del mercato assegnato;
    • sviluppare il proprio portafoglio clienti;
    • stabilire target di vendita per ogni cliente;
    • essere responsabile della stesura del budget annuali di vendita per la propria area di competenza;
    • supportare i clienti nell'attività di promozione;
    • identificare iniziative appropriate per migliorare la conoscenza del brand nei propri mercati;
    • essere responsabile della valutazione dei risultati dei clienti per segmenti di mercato e, se necessario, mettere in atto azioni correttive;
    • esplorare le potenzialità dei mercati assegnati;
    • monitorare le azioni dei competitors;
    • fornire supporto tecnico e commerciale di base per le richieste dei clienti;
    • riferire alla proprietà su visite, contatti, offerte e qualunque altra informazione importante;
    • presidiare fiere di settore;
    • visitare fiere per aggiornamento sulle tecnologie.
  • Competenze ed esperienze:

    • almeno 5 anni di esperienza professionale, di cui almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Export Area Manager nel settore agricolo;
    • ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o C2);
    • la conoscenza di altre lingue sarà considerato un plus;
    • forte orientamento al risultato;
    • spiccate doti relazionali e comunicative;
    • forte capacità di problem-solving;
    • importante capacità di team-building e collaborazione;
    • disponibilità a trasferte: circa 50% del tempo.
  • Si offre:

    • contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata e al know-how dimostrato.

Il presente annuncio é rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare un allegato del CV, specificando l'offerta di lavoro alla quale si fa riferimento ed autorizzando il trattamento dei propri dati (196/03).